Стать руководителем можно без опыта в выбранной нише, но для этого нужно иметь прокачанные управленческие и лидерские навыки, компетентность в выбранной области и опыт, в том числе негативный. Руководитель должен обладать коммуникабельностью, умением управлять командой, распределять задачи, разрешать конфликты, умением расставлять приоритеты, творческим мышлением, требовательностью, адекватной самооценкой, стрессоустойчивостью, умением делегировать, целеустремленностью, решительностью, настойчивостью, способностью самосовершенствоваться и готовностью брать ответственность не только за себя, но и за команду.
# Навыки
Прошлый опыт и образование важны для роста и движения вперед, но не для бессмысленного самолюбования. В быстро меняющемся мире необходимо идти в ногу со временем и развиваться вместе с проектами. Пример механика, который не смог адаптироваться к новым технологиям, подчеркивает важность постоянного обучения и развития навыков.