В статье рассказывается о том, что бизнесу будет трудно в условиях кризиса, и что необходимо оптимизировать компанию, чтобы сохранить бизнес на плаву. Также автор говорит о том, что рекламно-маркетингово-кадровые службы ждут чистки, и что не нужно 2 отдельных человека, чтобы заполнять трудовые книжки и вести график отпусков. В конце автор дает советы по управлению бизнесом в условиях кризиса.